
企業が人を育てるということについて考える
育てた人が企業を離れていく・・・ 終身雇用というシステムが崩壊して、1人の人が、いろんな企業でキャリアアップ& 続きを読む…
木村祐理 | Office Human Empowerment
子どもも大人も「本来の力」を活かす教育と組織へ
育てた人が企業を離れていく・・・ 終身雇用というシステムが崩壊して、1人の人が、いろんな企業でキャリアアップ& 続きを読む…
30人を超える場は、いつぶりだろう。 久し振りに人数の多い講演で登壇しました。 30人~50人の場。 コロナ前 続きを読む…
自分がずっと同じ場所にいると、わからなくなってくるもの。 それは、自分がとらわれている考え方や、習慣、常識。 続きを読む…
子どもと信頼関係を築く。とっても、とっても大事なことですね。 子どもと関わる仕事をしている人であ 続きを読む…
自分らしく生きるにはどうしたらいいんだろう。災害の準備ってどうしたらいいんだろう。しつけってどうしたらいいんだ 続きを読む…